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Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit

Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine_n

Mitarbeiter_in mit Schwerpunkt Administration der Förderangebote des Arbeitsmarktservice Niederösterreich

in der Landesgeschäftsstelle Niederösterreich

KV V, für Beamt_innen A2/2
Vollzeit 37,5 Wochenstunden,
für Neueintritte vorerst auf 12 Monate befristet – bei Eignung unbefristetes Dienstverhältnis möglich
frei ab sofort
Dienstort: Wien
 
Hauptaufgabe:

Unterstützung der Abteilung Service für Arbeitskräfte mit dem Schwerpunkt Förderungen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Unterstützung der regionalen AMS-Geschäftsstellen (RGS) bei der Umsetzung der Förderangebote des AMS (Eingliederungsbeihilfe (EB), Lehrstellenförderung (LST), Aus- und Weiterbildungsbeihilfe (BEMO), Kinderbetreuungs-(KBH), Vorstellungs- (VOR) und Entfernungsbeihilfe (ENT), Fachkräftestipendium (FKS), Kombilohnbeihilfe (KOM))
  • Unterstützung des Fachzentrums Lohnkostenförderung, das für Niederösterreich die Abwicklung der betrieblichen Förderungen (EB/LST) durchführt
  • Bearbeitung von Anfragen der RGS (inkl. Recherche zu Förderfällen, Zusammenfassung und Kommunikation der Ergebnisse)
  • Durchführung von Projekten, die im Rahmen der oben angeführten Förderungen abgewickelt werden
 
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von neuen Projekten im Zusammenhang mit den Förderangeboten des AMS
  • Unterstützung bei und Übernahme von Controllingaufgaben im Bereich der AMS-Förderangebote
  • Datenanalyse im Zusammenhang mit den Förderangeboten und Darstellung der Ergebnisse
  • Erstellung von statistischen Auswertungen im Förderbereich (auch gemeinsam mit anderen Abteilungen)
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von
    (Online-)Veranstaltungen: Tagungen, Workshops, etc.
  • Aufbereitung der Förderrichtlinien und Arbeitsunterlagen für die internen Informationssysteme (AMS-Wikipedia und AMS-Intranet)
  • Informationsweitergabe an die RGS
  • Abwicklung des Rückforderungsprozesses im Zusammenhang mit AMS-Förderangeboten

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Matura oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sozialkompetenz
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • IT-Kompetenz (sehr gute Office-Anwender_innen-Kenntnisse)
  • Hohe (Selbst-)Organisationsfähigkeit
  • Sorgfältige, detailgenaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Stressresistenz, Belastbarkeit und Flexibilität
 
  • Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Gender- und Diversitybewusstsein
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR- Bürgerschaft, andernfalls gültige Berechtigung gemäß AuslBG
  • Keine gerichtlichen Verurteilungen, die die berufliche Zuverlässigkeit als nicht gegeben erscheinen lassen
  • Bereitschaft, die Grundausbildung in Linz zu absolvieren

 Was das AMS als Arbeitgeber bietet:

  • Eine solide Einschulung und Grundausbildung
  • Ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein flexibles Gleitzeitmodell
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
 
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)

Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe V bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen € 2.716,90 (=Gehaltsstufe 1) und € 3.980,20 (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung bzw. Ausbildungsphase, längstens jedoch 1 Jahr, gebühren nur 90 % des der Einstufung entsprechenden Gehalts.

Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt:
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Ende der Bewerbungsfrist: 25.11.2024

Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiter_innen ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.

Auskünfte: Gabriele Fälbl, MSc
Tel.: 050 904 300 200
Datum der Veröffentlichung: 04.11.2024