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Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit
Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine_n

Psycholog_in für das Service für Arbeitskräfte

in der Landesgeschäftsstelle Niederösterreich

KV-Gehaltsgruppe VI
Vollzeit 37,5 Wochenstunden
Für Neueintritte vorerst auf 12 Monate befristet - bei Eignung ist ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich
Frei ab: 01.05.2026
Dienstort: St. Pölten
 
Hauptaufgabe:

Unterstützung der AMS-Berater_innen durch den Einsatz psychologischer Methoden.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Durchführung psychologischer Eignungsdiagnostik für Arbeitsuchende zur Erhebung und Begutachtung ihrer persönlichkeits- und leistungsbezogenen Potenziale mit dem Ziel einer raschen Arbeitsmarktintegration
  • Interpretation der Testergebnisse sowie Dokumentation der vermittlungsrelevanten Erkenntnisse in Form von Gutachten bzw. Stellungnahmen in der AMS-EDV
  • Reflexion der Ergebnisse mit der/dem Arbeitsuchenden bzw. mit der/dem AMS-Berater_in
  • Psychologische Beratung von arbeitsuchenden Personen zur Klärung arbeits- und berufsbezogener Fragestellungen (Einzel-, Gruppen- und Teamberatungen) inklusive Dokumentation in Form von Beratungsprotokollen in der AMS-EDV
 
  • Aufgabenorientierte Beratung von Mitarbeiter_innen bei schwierigen Problemstellungen im Rahmen des Betreuungsprozesses (Einzel-, Teamberatun­gen)
  • Vermittlung und Förderung psychosozialer Kompetenzen der Mitarbeiter_innen, z.B. in Form von Fallbesprechungen, Teambesprechungen, individueller Beratung, Schulungen oder Workshops
  • Sie betreuen mehrere regionale Geschäftsstellen des AMS NÖ, Haupteinsatzgebiet St. Pölten und Krems

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Hochschulabschluss in der Studienrichtung Psychologie (Magister-, Masterstudium oder Doktorat)
  • Ausbildung zum Klinischen Psychologen/ zur Klinischen Psychologin und Gesundheitspsychologen/ Gesundheitspsychologin von Vorteil
  • Ausbildung zum Arbeitspsychologen/ zur Arbeitspsychologin erwünscht
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der psychologischen Beratung und Diagnostik im sozial- oder arbeitsmarktpolitischen Umfeld erwünscht
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Hohe regionale Mobilität und Reisebereit­schaft (Führerschein B und Privat PKW)  
 
  • Hohe Gender- und Diversitätskompetenz
  • IT-Kompetenz (sehr gute Office Anwender_innenkenntnisse)
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich)
  • Stressresistenz, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EWR-Bürgerschaft, andernfalls gültige Berechtigung gemäß AuslBG
  • Keine gerichtlichen Verurteilungen, die die berufliche Zuverlässigkeit als nicht gegeben erscheinen lassen

 Was das AMS als Arbeitgeber bietet:

  • Solide Einschulung und Grundausbildung
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
 
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)

Das Einstiegsgehalt beträgt in der KV-Gehaltsgruppe VI bei Vollzeit je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen brutto € 3.663,90 (=Gehaltsstufe 1) und € 5.411,50 (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung bzw. Ausbildungsphase, längstens jedoch 1 Jahr, gebühren nur 90 % des der Einstufung entsprechenden Gehalts.

Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt:
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Das Ende der Bewerbungsfrist: bis auf Widerruf

 

Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerbungsportal möglich. Zusendungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.

Auskünfte: Gabriele Fälbl, MSc
Tel.: 050 904 300 200
Datum der Veröffentlichung: 19.01.2026